Respetando, como siempre, el derecho de los trabajadores a poder elegir si quieren o no, tomarse una vacaciones.
Muy simpática está señora, enunciando una sentencia al mas puro estilo Godwin: "Las vacaciones es una cosa muy buena, PERO tiene que ser voluntario"
Ya me imagino a los fabulosos empresarios españoles cuidando de aquellos trabajadores que "deciden libremente" cogerse unas vacaciones, en vez de los que "libremente" deciden quedarse trabajando.
En fin, todo genialoso, disfruten lo votado.
Dado que se refiere a que ella elige no tomarse vacaciones ¿Cuál es el problema? ¿O tú sólo defiendes el "derecho a decidir" de las mujeres cuando coincide con tus ideas?
No termino de entenderlo. Mi jefa me dijo que me cogiera un mes de vacaciones y ni de coña. Yo más de dos semanas seguidas sin ir a trabajar no puedo estar. Que me gusta mi trabajo.
Personalmente si me obligará a cogerme las seguidas sería una putada muy gorda. Así me las divido y para mi mejor.
Como no pongas un enlace que se explique mejor que tu....
Viene en El País. El enlace no te va a funcionar, por lo del canon.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 16:52:45
Dado que se refiere a que ella elige no tomarse vacaciones ¿Cuál es el problema? ¿O tú sólo defiendes el "derecho a decidir" de las mujeres cuando coincide con tus ideas?
Creo que no tienes 8 años.
Cifuentes, como cualquier otro político, está representando mucho más que a ella misma en cualquier declaración que realice, y más aún, si lo hace en un acto oficial como Presidenta de la Comunidad de Madrid, y por ello, tiene una responsabilidad a la hora de decir lo que dice.
En política se lleva haciendo toda la vida, que te veo un poco pez, son los denominados "globos sondas", se van lanzando ideas a ver como reacciona el populacho.
Lo dicho, que si en la siguiente reforma laboral, se introduce "Vacaciones Voluntarias" a disfrutar lo votado.
Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 16:59:08
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 16:52:45
Dado que se refiere a que ella elige no tomarse vacaciones ¿Cuál es el problema? ¿O tú sólo defiendes el "derecho a decidir" de las mujeres cuando coincide con tus ideas?
Creo que no tienes 8 años.
Cifuentes, como cualquier otro político, está representando mucho más que a ella misma en cualquier declaración que realice, y más aún, si lo hace en un acto oficial como Presidenta de la Comunidad de Madrid, y por ello, tiene una responsabilidad a la hora de decir lo que dice.
En política se lleva haciendo toda la vida, que te veo un poco pez, son los denominados "globos sondas", se van lanzando ideas a ver como reacciona el populacho.
Lo dicho, que si en la siguiente reforma laboral, se introduce "Vacaciones Voluntarias" a disfrutar lo votado.
A lo mejor si en vez de quedarte en el titular te hubieras leído la noticia... Lo que dice:
A) Van tres años seguidos que no se coge vacaciones
B) A preguntas de los periodistas ha respondido que no quiere pillarlas, que le parece de PM pillarse vacas pero que debería ser voluntario
C) La ministro de Trabajo, Fátima Báñez, dice que naranjas de la china, que ni voluntario ni leches, que viene en el Estatuto de los Trabajadores y punto.
Cuando haya evidencias, nos escandalizamos. No tengo ocho años, y por eso sé cuando me encuentro con un ataque de demagogia barata y cuando no.
Cita de: Delan en 19 de Julio de 2017, 16:57:22
No termino de entenderlo. Mi jefa me dijo que me cogiera un mes de vacaciones y ni de coña. Yo más de dos semanas seguidas sin ir a trabajar no puedo estar. Que me gusta mi trabajo.
Personalmente si me obligará a cogerme las seguidas sería una putada muy gorda. Así me las divido y para mi mejor.
Como no pongas un enlace que se explique mejor que tu....
Hay algunos que viven para trabajar y otros trabajamos para vivir.
El problema no es en si te cojes un mes o 15 días. El problema es el planteamiento de vacaciones "voluntarias", no es muy difícil de entender (si se quiere).
¿A quien piensas que van a contratar los empresarios? a quien elige irse de vacaciones o al lameculos esquirol que acepta ser esclavizado por sus jefes y no se va de vacaciones.
Las vacaciones son un derecho adquirido que estos impresentables del PP se están planteando quitárnoslo.
Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 17:03:49
Cita de: Delan en 19 de Julio de 2017, 16:57:22
No termino de entenderlo. Mi jefa me dijo que me cogiera un mes de vacaciones y ni de coña. Yo más de dos semanas seguidas sin ir a trabajar no puedo estar. Que me gusta mi trabajo.
Personalmente si me obligará a cogerme las seguidas sería una putada muy gorda. Así me las divido y para mi mejor.
Como no pongas un enlace que se explique mejor que tu....
Hay algunos que viven para trabajar y otros trabajamos para vivir.
El problema no es en si te cojes un mes o 15 días. El problema es el planteamiento de vacaciones "voluntarias", no es muy difícil de entender (si se quiere).
¿A quien piensas que van a contratar los empresarios? a quien elige irse de vacaciones o al lameculos esquirol que acepta ser esclavizado por sus jefes y no se va de vacaciones.
Las vacaciones son un derecho adquirido que estos impresentables del PP se están planteando quitárnoslo.
Aparte de tu visión distorsionada por los prejuicios ¿Tienes alguna evidencia? ¿O es que el que Cifuentes haya decidido que
ella no se va de vacaciones por tercer año consecutivo es evidencia de la política del PP? Lo gracioso es que Cifuentes se lleva a matar con la cúpula del PP.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 17:03:41
Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 16:59:08
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 16:52:45
Dado que se refiere a que ella elige no tomarse vacaciones ¿Cuál es el problema? ¿O tú sólo defiendes el "derecho a decidir" de las mujeres cuando coincide con tus ideas?
Creo que no tienes 8 años.
Cifuentes, como cualquier otro político, está representando mucho más que a ella misma en cualquier declaración que realice, y más aún, si lo hace en un acto oficial como Presidenta de la Comunidad de Madrid, y por ello, tiene una responsabilidad a la hora de decir lo que dice.
En política se lleva haciendo toda la vida, que te veo un poco pez, son los denominados "globos sondas", se van lanzando ideas a ver como reacciona el populacho.
Lo dicho, que si en la siguiente reforma laboral, se introduce "Vacaciones Voluntarias" a disfrutar lo votado.
A lo mejor si en vez de quedarte en el titular te hubieras leído la noticia... Lo que dice:
A) Van tres años seguidos que no se coge vacaciones
B) A preguntas de los periodistas ha respondido que no quiere pillarlas, que le parece de PM pillarse vacas pero que debería ser voluntario
C) La ministro de Trabajo, Fátima Báñez, dice que naranjas de la china, que ni voluntario ni leches, que viene en el Estatuto de los Trabajadores y punto.
Cuando haya evidencias, nos escandalizamos. No tengo ocho años, y por eso sé cuando me encuentro con un ataque de demagogia barata y cuando no.
Como los 60.000 millones prestados a la banca que se iban a devolver si o si.
Como los
hilillosh de
plashtelina.
Como las armas de destrucción masiva de Irak.
Como "ha sido ETA".
Como "Barcenas se fuerte".
...
...
Todo da para confiar ciegamente en ellos.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 17:06:13
Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 17:03:49
Cita de: Delan en 19 de Julio de 2017, 16:57:22
No termino de entenderlo. Mi jefa me dijo que me cogiera un mes de vacaciones y ni de coña. Yo más de dos semanas seguidas sin ir a trabajar no puedo estar. Que me gusta mi trabajo.
Personalmente si me obligará a cogerme las seguidas sería una putada muy gorda. Así me las divido y para mi mejor.
Como no pongas un enlace que se explique mejor que tu....
Hay algunos que viven para trabajar y otros trabajamos para vivir.
El problema no es en si te cojes un mes o 15 días. El problema es el planteamiento de vacaciones "voluntarias", no es muy difícil de entender (si se quiere).
¿A quien piensas que van a contratar los empresarios? a quien elige irse de vacaciones o al lameculos esquirol que acepta ser esclavizado por sus jefes y no se va de vacaciones.
Las vacaciones son un derecho adquirido que estos impresentables del PP se están planteando quitárnoslo.
Aparte de tu visión distorsionada por los prejuicios ¿Tienes alguna evidencia? ¿O es que el que Cifuentes haya decidido que ella no se va de vacaciones por tercer año consecutivo es evidencia de la política del PP? Lo gracioso es que Cifuentes se lleva a matar con la cúpula del PP.
A matar dice, por ese motivo, en un partido donde la democracia interna brilla por su ausencia y es el dedazo el que pone y quita cargos dentro del PP, la han elegido a ella para presidir el PP Madrileño y ser la candidata.
Escribir, escribes bien...
Hay muchas cosas del PP que estan mal, y del mundo, y de Cristina Cifuentes. Esto de las vacaciones es una chorrada, y disculpeme que lo diga tan claro.
La mujer no se pilla vacaciones porque no da a basto, tiene mucho curro y la comunidad de Madrid esta patas arriba siempre, me parece cojonudo.
No me parece cojonudo que , tal y como iba el país el año pasado, con gobienrno en funciones y tal, muchos cabecillas de los partidos politicos se pillaran vacaciones. Pues no, te las pillas cuando esté todo arreglado, no ahora en veranito que estamos jodidos todos.
Y ole tu trio Fantabuloso freebai.
Para mi si es importante.
Hay muchas personas que trabajan 6 dias a la semana, 12 horas cada día. Si las vacaciones fueren "optativas" y no pudieran cogerlas por miedo a ser despedidos, petarían.
No es lo mismo trabajar en un bar de sol a sol, que ir haciéndose fotitos en coche oficial a la última rotonda inaugurada.
Como cuando Soraya dio el "maravilloso" ejemplo de no cogerse la baja maternal, no todos podemos pagar a un criado que nos cuide a nuestros hijos, la conciliación familiar (cuidar de tus hijos recién nacidos) con el trabajo supone un problema tremendo e incluso verdaderos dramas para muchas familias españolas.
Pero quien habla de privar las vacaciones. Tras leer el tema la tía sólo ha dicho que ella no se coge vacaciones que tiene mucho que hacer. Tampoco las cogió el año pasado. Veis confabulaciónes por todos lados. :(
Claro, claro, las mismas confabulaciones que con la Reforma Laboral... ahora los mileuristas son privilegiados. Habla con algún trabajador con contrato de becario, por estadística tienes que tener alguno cerca seguro... 300 euros por 8 horas de trabajo cumpliendo las mismas funciones que él que tiene un contrato indefinido.
Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 18:26:32
Para mi si es importante.
Hay muchas personas que trabajan 6 dias a la semana, 12 horas cada día. Si las vacaciones fueren "optativas" y no pudieran cogerlas por miedo a ser despedidos, petarían.
No es lo mismo trabajar en un bar de sol a sol, que ir haciéndose fotitos en coche oficial a la última rotonda inaugurada.
Como cuando Soraya dio el "maravilloso" ejemplo de no cogerse la baja maternal, no todos podemos pagar a un criado que nos cuide a nuestros hijos, la conciliación familiar (cuidar de tus hijos recién nacidos) con el trabajo supone un problema tremendo e incluso verdaderos dramas para muchas familias españolas.
Ya, muy de acuerdo. Pero es que me parece que esto no tiene nada que ver con todo eso que dices. Lo de no pillarse baja maternal es una opción, ciertamente, eso es lo bueno. Las vaciones, en principio no son una opción y nadie ha hablado de cambiar el estatuto de los trabajadores para ponerlas como algo opcional. Todo eso lo añades tu a la noticia, que ni es noticia. Es la tipica cosa que sale en una rueda de prensa a raiz de las preguntas cuando a alguien se le calienta la boca.
Cita de: kalisto59 en 19 de Julio de 2017, 19:01:11
Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 18:26:32
Para mi si es importante.
Hay muchas personas que trabajan 6 dias a la semana, 12 horas cada día. Si las vacaciones fueren "optativas" y no pudieran cogerlas por miedo a ser despedidos, petarían.
No es lo mismo trabajar en un bar de sol a sol, que ir haciéndose fotitos en coche oficial a la última rotonda inaugurada.
Como cuando Soraya dio el "maravilloso" ejemplo de no cogerse la baja maternal, no todos podemos pagar a un criado que nos cuide a nuestros hijos, la conciliación familiar (cuidar de tus hijos recién nacidos) con el trabajo supone un problema tremendo e incluso verdaderos dramas para muchas familias españolas.
Ya, muy de acuerdo. Pero es que me parece que esto no tiene nada que ver con todo eso que dices. Lo de no pillarse baja maternal es una opción, ciertamente, eso es lo bueno. Las vaciones, en principio no son una opción y nadie ha hablado de cambiar el estatuto de los trabajadores para ponerlas como algo opcional. Todo eso lo añades tu a la noticia, que ni es noticia. Es la tipica cosa que sale en una rueda de prensa a raiz de las preguntas cuando a alguien se le calienta la boca.
¿Y sabes lo más curioso? A los empresarios -lo soy, pequeñito, con dos empleados, pero lo soy- no nos interesa que nuestros empleados NO se pillen vacaciones. Freebai debe pensar que el trabajo esclavo es rentable. Si tuviera invertido su dinero en sacar adelante un negocio sabría que no es así. Al contrario: cuanto más satisfecho está el trabajador, más rinde y más dinero te hace ganar.
Esperemos que así sea, pero como indicaba más arriba los precedentes con el Partido Popular en estos asuntos no suelen ser nada halagüeños. Que antes de las elecciones prometen el oro y el moro, y luego lees su programa electoral y no cumplen con nada.
Además que en muchas ocasiones, esto lo van soltando como "globo sonda" a la sociedad para comprobar su respuesta.
- "Oye mira, parece que el populacho no se molesta mucho con el concepto de vacaciones optativas"
- "Reformita Laboral 2.0"
Si yo tuviera el trabajo de Cifuentes tampoco necesitaría irme de vacaciones.
La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
.......
La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10
Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
.......
La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.
Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10
Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
.......
La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.
No claro el Capitalismo está basado en un reparto equitativo de la riqueza y el concepto de
plusvalía... ya tal.
Cita de: Kveld en 19 de Julio de 2017, 19:59:51
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10
Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
.......
La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.
Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.
Sí, eso es rentabilidad... pero los trabajadores bangladesíes no son esclavos. Es peor. Las multinacionales no necesitan comprarlos, ni alimentarlos, ni vestirlos, ni darles un techo. Les pagan un dólar al día y se quedan tan anchos. Es repugnante. Recuérdalo la próxima vez que vayas a hacer la compra.
Cita de: freebai en 19 de Julio de 2017, 20:00:43
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10
Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
.......
La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.
No claro el Capitalismo está basado en un reparto equitativo de la riqueza y el concepto de plusvalía... ya tal.
¿Dónde vas? ¡Manzanas traigo!
Lo que no entiendo es porque presume Cifuentes de no tomarse vacaciones, trabajar 14 horas al día o de comer frente al ordenador... no se, en algunas empresas no ser capaz de realizar el trabajo dentro de tu horario laboral se ve como síntoma de incompetencia...
El Capitalismo actual no tiene nada que ver con Smith o Keynes, no quiere que la población tenga poder adquisitivo para consumir.
Quiere barra de cocaína y volquete de putas, y lo que venga detrás que se joda.
"Capitalismo de amiguetes", creo que se llama.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 20:05:49
Cita de: Kveld en 19 de Julio de 2017, 19:59:51
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 19:57:10
Cita de: Miguelón en 19 de Julio de 2017, 19:50:56
.......
La esclavitud fue muy rentable mientras duró. Muchas civilizaciones y economías se levantaron sobre espaldas esclavas
Tal vez, pero no lo es en una economía de mercado.
Que se lo digan a las multinacionales que van a Bangladesh a producir zapatillas.
Sí, eso es rentabilidad... pero los trabajadores bangladesíes no son esclavos. Es peor. Las multinacionales no necesitan comprarlos, ni alimentarlos, ni vestirlos, ni darles un techo. Les pagan un dólar al día y se quedan tan anchos. Es repugnante. Recuérdalo la próxima vez que vayas a hacer la compra.
LLámalo esclavitud moderna o refinada o como quieras.... Lo de las compras lo intento en lo posible...
Esclavos somos todos de una sociedad que impone que gastemos casi la mitad de nuestros mejores años trabajando.
Nosotros ganamos más pero seguimos siéndolo.
Pues en este caso estoy con freebai. Las vacaciones es un derecho irrenunciable. Si a alguien se le hace largas pues que se dedique al bricolage pero no se puede renunciar a ellas. Y no solo en España sino que es una normativa europea. La consolidación de un derecho que ha costado mucho conseguir. En una frase: es ilegal renunciar a las vacaciones
Y creo que la razón es evidente y clara Porque si se permite que una persona, sea política, o peón de albañil, no use su derecho a las vacaciones se da pie a que un empresario coaccione a otros trabajadores o incluso a perjudicar directamente a otros compañeros
Esto es algo que he vivido en muchas de las empresas en las que he trabajado en distintas actividades: Analista de laboratorio, jardinero, peón de metal, vigilante de seguridad, celador, o gerente de una librería. En varias he visto casos de no coger vacaciones y perjudicar a terceros. Por ejemplo ahora se me han reducido las horas de trabajo y he dejado de cobrar un plus de exclusividad de 150€ al mes. Cuando llegan las vacaciones contratan personal eventual para cubrirlas. Si me entero que un compañero de plantilla está renunciando a sus vacaciones le meto una denuncia a la empresa que la fundo. Hay otros compañeros que han visto su jornada reducida a la mitad o incluso que hay ido a la calle por no haber horas y pueden aprovechar el periodo de vacaciones para compensar.
Los políticos deben dar ejemplo con estas cosas.
Cita de: Bru en 19 de Julio de 2017, 21:03:12
Pues en este caso estoy con freebai. Las vacaciones es un derecho irrenunciable. Si a alguien se le hace largas pues que se dedique al bricolage pero no se puede renunciar a ellas. Y no solo en España sino que es una normativa europea. La consolidación de un derecho que ha costado mucho conseguir. En una frase: es ilegal renunciar a las vacaciones
Y creo que la razón es evidente y clara Porque si se permite que una persona, sea política, o peón de albañil, no use su derecho a las vacaciones se da pie a que un empresario coaccione a otros trabajadores o incluso a perjudicar directamente a otros compañeros
Esto es algo que he vivido en muchas de las empresas en las que he trabajado en distintas actividades: Analista de laboratorio, jardinero, peón de metal, vigilante de seguridad, celador, o gerente de una librería. En varias he visto casos de no coger vacaciones y perjudicar a terceros. Por ejemplo ahora se me han reducido las horas de trabajo y he dejado de cobrar un plus de exclusividad de 150€ al mes. Cuando llegan las vacaciones contratan personal eventual para cubrirlas. Si me entero que un compañero de plantilla está renunciando a sus vacaciones le meto una denuncia a la empresa que la fundo. Hay otros compañeros que han visto su jornada reducida a la mitad o incluso que hay ido a la calle por no haber horas y pueden aprovechar el periodo de vacaciones para compensar.
Los políticos deben dar ejemplo con estas cosas.
Bru-tal!!
Explicado a la perfección compañero.
Cita de: Kveld en 19 de Julio de 2017, 20:11:44
no se, en algunas empresas no ser capaz de realizar el trabajo dentro de tu horario laboral se ve como síntoma de incompetencia...
Espero que solo si el trabajo asignado es realizable en tu horario, porque donde yo trabajo es materialmente imposible terminar lo pendiente en el horario disponible, de hecho siempre hay algo pendiente porque cada día surge algo nuevo, y llevo ya 16 años y pico en él...
Para mi hay algo más, renunciar a las vacaciones es inmoral desde mi punto de vista, y destruye todo lo que han luchado muchas generaciones anteriores.
Y realmente tampoco creo que sea un globo sonda del todo, yo mas bien creo que los políticos son bocazas por naturaleza, y los periodistas buscan mierda hasta donde no la hay, y el resto estamos tan moscas que cualquier cosa suena a mierda, aunque muchas veces si lo sea.
Pues no creo que sea inmoral renunciar a unas vacaciones. Mi socio y yo tuvimos que hacerlo durante tres años seguidos para poder sacar adelante la tienda. El año pasado fue el primer año que pudimos coger quince días de vacaciones. Los dos anteriores habíamos cogido seis días cada uno. En todo el año.
Si todo se da bien, esperamos poder coger treinta días, repartidos en dos tandas, de aquí a otros tres años.
¡Me encantaría poder irme treinta días! ¡Claro que sí! Y lo haré en cuanto tenga la oportunidad. Pero ahora mismo es inviable.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 22:45:45
Pues no creo que sea inmoral renunciar a unas vacaciones. Mi socio y yo tuvimos que hacerlo durante tres años seguidos para poder sacar adelante la tienda. El año pasado fue el primer año que pudimos coger quince días de vacaciones. Los dos anteriores habíamos cogido seis días cada uno. En todo el año.
Si todo se da bien, esperamos poder coger treinta días, repartidos en dos tandas, de aquí a otros tres años.
¡Me encantaría poder irme treinta días! ¡Claro que sí! Y lo haré en cuanto tenga la oportunidad. Pero ahora mismo es inviable.
¿Eres autónomo? Entonces no cuenta, ni tenéis vacaciones, ni os ponéis enfermos (más vale porque no tenéis baja), ni tenéis paro, ¡venga a currar hombre!...
pd: Es coña ;), mi mujer es autónoma,...me refería a asalariados, trabajadores por cuenta ajena, debería haberlo especificado.
Para el que le interese conocer el marco legal en que se constata la irrenunciabilidad de las vacaciones aquí le dejo un enlace de una consultoría legal.
Esta irrenunciabilidad ha sido reconocida por el Tribunal Supremo y el Tribunal de la Unión Europea
http://g3.jurisoft.es/docftp/fi117901Vacaciones%20de%20los%20trabajadores.pdf
¿Cifuentes de vacaciones? ¿pero alguien se cree que esta mujer trabaja 14 horas al dia? ¿que esta tan ocupada que tiene que comer delante del ordenador? Cifuentes al igual que su predecesora Aguirre es una inutil integral que solo sirve para llevarse un sueldo publico al bolsillo desde casi la pubertad, esta casta de políticos profesionales no saben hacer nada, ni producen nada, ni fabrican nada, ni inventan nada....ahora Cifuentes quiere vender una imagen en la cual se mata a trabajar. Me río del trabajo de Cifuentes....a coger aceitunas la mandaba....
P.D. de su autentico predecesor Gonzalez mejor ni hablamos....
Cita de: Bru en 19 de Julio de 2017, 23:06:20
Para el que le interese conocer el marco legal en que se constata la irrenunciabilidad de las vacaciones aquí le dejo un enlace de una consultoría legal.
Esta irrenunciabilidad ha sido reconocida por el Tribunal Supremo y el Tribunal de la Unión Europea
http://g3.jurisoft.es/docftp/fi117901Vacaciones%20de%20los%20trabajadores.pdf
Por lo que mi hermana me ha contado -ella trabaja en RRHH, como jefa de personal- a veces el problema que se les presenta es que algunos trabajadores pretenden cambiar días de vacaciones por incrementos salariales, esto es, renuncian, por ejemplo, a cinco días de su período de descanso a cambio de dinero. El problema es que eso es ilegal, así que en ocasiones se han encontrado en la tesitura de que casi una quinta parte de la plantilla tienen que cogerse vacaciones forzosas antes del final del año, para evitarse una multa de Trabajo.
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 22:45:45
Pues no creo que sea inmoral renunciar a unas vacaciones. Mi socio y yo tuvimos que hacerlo durante tres años seguidos para poder sacar adelante la tienda. El año pasado fue el primer año que pudimos coger quince días de vacaciones. Los dos anteriores habíamos cogido seis días cada uno. En todo el año.
Si todo se da bien, esperamos poder coger treinta días, repartidos en dos tandas, de aquí a otros tres años.
¡Me encantaría poder irme treinta días! ¡Claro que sí! Y lo haré en cuanto tenga la oportunidad. Pero ahora mismo es inviable.
Si trabajas por cuenta propia, no es ningún dilema, todos los frutos de tu trabajo son para tí....
Los políticos tampoco están sujetos al estatuto de los trabajadores y pueden hacer lo que les da la gana, que es lo que suelen hacer todo el año, pero...
...minar, aunque sea por ser bocazas, creando confusión (como se ha dicho, para la mayoría de los mortales es un derecho irrenunciable, no algo voluntario y es así por algo), las garantías de un derecho que tienen los trabajadores por cuenta ajena me parece algo desafortunado, tampoco me parece que vaya mucho más allá que una muestra de cuñadismo... lo mismo podía haber dicho que va en su moto de Madrid a Valencia en hora y media...
Cita de: Kveld en 20 de Julio de 2017, 10:18:22
Si trabajas por cuenta propia, no es ningún dilema, todos los frutos de tu trabajo son para tí....
Acabo de pagar/ingresar en el banco a la Agencia Tributaria 11.042 euros, correspondientes al 2º trimestre del año, más otros 2400 euros de Ivas de importación y aranceles.
Este mes llevo pagadas en facturas a proveedores 10.003 euros
No sigo...
Cuéntame otra vez eso de que "todos los frutos de tu trabajo son para tí", porque lo que es como chiste es de los de reírse por no llorar.
Cita de: MD80 en 19 de Julio de 2017, 22:53:58
Cita de: Antonio J Carrasco en 19 de Julio de 2017, 22:45:45
Pues no creo que sea inmoral renunciar a unas vacaciones. Mi socio y yo tuvimos que hacerlo durante tres años seguidos para poder sacar adelante la tienda. El año pasado fue el primer año que pudimos coger quince días de vacaciones. Los dos anteriores habíamos cogido seis días cada uno. En todo el año.
Si todo se da bien, esperamos poder coger treinta días, repartidos en dos tandas, de aquí a otros tres años.
¡Me encantaría poder irme treinta días! ¡Claro que sí! Y lo haré en cuanto tenga la oportunidad. Pero ahora mismo es inviable.
¿Eres autónomo? Entonces no cuenta, ni tenéis vacaciones, ni os ponéis enfermos (más vale porque no tenéis baja), ni tenéis paro, ¡venga a currar hombre!...
pd: Es coña ;), mi mujer es autónoma,...me refería a asalariados, trabajadores por cuenta ajena, debería haberlo especificado.
Ahora me enteró que una persona que, libremente puede elegir como opción hacer vacaciones, renuncia a ellas o parte de ellas y es algo inmoral.
Hay miles de personas a las cuales les encantaría tomarse sus vacaciones y no pueden pues por su situación familiar o bajos salarios no se lo pueden permitir.
Cita de: Antonio J Carrasco en 20 de Julio de 2017, 11:29:34
Cita de: Kveld en 20 de Julio de 2017, 10:18:22
Si trabajas por cuenta propia, no es ningún dilema, todos los frutos de tu trabajo son para tí....
Acabo de pagar/ingresar en el banco a la Agencia Tributaria 11.042 euros, correspondientes al 2º trimestre del año, más otros 2400 euros de Ivas de importación y aranceles.
Este mes llevo pagadas en facturas a proveedores 10.003 euros
No sigo...
Cuéntame otra vez eso de que "todos los frutos de tu trabajo son para tí", porque lo que es como chiste es de los de reírse por no llorar.
A mi no me lo cuentes que yo también soy autónomo...por cierto, estaría encantado de pagar lo mismo que tú a hacienda...
supongo que habrás entendido pero por si acaso: lo que quiero decir es que no vendes tu trabajo a terceros a cambio de un salario.
Al final un hilo que no tenia sentido se ha convertido en un monstruo sin sentido.
Me hace gracia lo que he leido por ahí de que Cifuentes, como Esperanza Aguirre, no hace nada y por supuesto no trabaja 14 horas. Yo no se lo que trabaja exactamente, ni me importa. Lo que si se es que, simplemente la agenda de un presidente de una comunidad autonoma te ocupa 9 o 10 horas del día. Otra cosa es como actues, lo que hagas o dejes de hacer, si te lo curras o no. Pero horas y comer en el despacho muchas veces... seguro. Lo digo porque trabajo en la prensa y veo las agendas, y a no ser que tenga dobles horas echa, y muchas.
Caso aparte es que Cifuentes no me guste un pelo y no me fie. Y que no la votaría ni loco.
Está mal no cogerse vacaciones. Hay que saber delegar funciones y el descanso es necesario para luego trabajar mejor. Un responsable que no se coge vacaciones, indirectamente ejerce una presión hacia los que trabajan con él. Es como si cada día sale media hora más tarde, la gente se siente presionada a alargar también un poco su horario. Además siendo un cargo político su decisión tiene mucha más visibilidad.
Creo que el asunto no es tanto si trabaja muchas horas o si pierde el tiempo haciendose fotos en las rotondas inauguradas (Hay muchas!).
Bajo mi punto de vista el problema entronca con la ética. No me parece lícito y cito textualmente "las vacaciones es una cosa muy buena, pero tiene que ser voluntario."
Para empezar viene recogido en el artículo 40.2 de la Constitución Española, ¿que son estas declaraciones radicales que amenazan con romper la Constitución? ¿Quiere romper el Estado de Derecho? ¿No habiamos quedado en que cambiar una coma de la Constitución (excepto para pagar la Deuda por decreto, valgame Dios!) era cosa de ETA y Venezuela?
Segundo, como reponsable política de tal relevancia, tiene una gran responsabilidad en todo lo que dice, y como creo que tonta no debe ser, no da puntadas sin hilo. Diaz Ferran debe de estar dando palmas con las orejas (en la cárcel) al oir que un responsable político de la magnitud de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, empieza a cumplir su sueño humedo de "trabajar como chinos".
Para concluir, recomiendo encarecidamente "rebuscar" información sobre la lucha histórica en la consecución de las vacaciones, para que luego venga está señora y las menosprecie de esta manera.
Cita de: Ben en 20 de Julio de 2017, 11:47:59
Ahora me enteró que una persona que, libremente puede elegir como opción hacer vacaciones, renuncia a ellas o parte de ellas y es algo inmoral.
Hay miles de personas a las cuales les encantaría tomarse sus vacaciones y no pueden pues por su situación familiar o bajos salarios no se lo pueden permitir.
Vamos a ver, está claro que cada persona es un mundo, pero como concepto es inmoral.
Y en el caso de que no te lo puedas permitir por salario es más inmoral aún, porque tú salario es inmoral.
Un saludo.
Cita de: Kveld en 20 de Julio de 2017, 12:00:01
Cita de: Antonio J Carrasco en 20 de Julio de 2017, 11:29:34
Cita de: Kveld en 20 de Julio de 2017, 10:18:22
Si trabajas por cuenta propia, no es ningún dilema, todos los frutos de tu trabajo son para tí....
Acabo de pagar/ingresar en el banco a la Agencia Tributaria 11.042 euros, correspondientes al 2º trimestre del año, más otros 2400 euros de Ivas de importación y aranceles.
Este mes llevo pagadas en facturas a proveedores 10.003 euros
No sigo...
Cuéntame otra vez eso de que "todos los frutos de tu trabajo son para tí", porque lo que es como chiste es de los de reírse por no llorar.
A mi no me lo cuentes que yo también soy autónomo...por cierto, estaría encantado de pagar lo mismo que tú a hacienda...
supongo que habrás entendido pero por si acaso: lo que quiero decir es que no vendes tu trabajo a terceros a cambio de un salario.
Para mi desgracia.
CitarLas vacaciones anuales se regulan en nuestro ordenamiento jurídico en el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, que a continuación reproducimos:
"Art. 38. Vacaciones anuales.
1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.
Fin de la cita.