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El concejal de Hortaleza echa a una alto cargo municipal por tener un hijo

Iniciado por kalamidad21, 16 de Octubre de 2014, 09:41:12

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Kaxte

No, si está clarísimo... Es un puesto que se asigna a dedazo, y que tendrá asociadas sus correspondientes mamandurrias. La mujer ha perdido el favor del cacique, y será reasignada a otro puesto.
Cuñado inminente.

Trampington

Más que torpe lo que diría que es, es muy hijoputa.

Porque vamos, decir que la quita del puesto por tener un hijo, por muy puesto de libre designación que sea, es de ser muy cerdaco. Hay que joderse con el supuesto Concejal "Mr. Eficiencia" con las mismas ideas que Mónica Oriol. Pensará y todo que le dará votos.

Es que este tipo de declaraciones me sacan a la bestia proletaria comunista que duerme en my mind. Como el increíble Hulk, pero con la cara del Ché.

- Oiga, que me he roto la pierna
- Pues despedido, que quiero gente que trabaje y no quiero vagos
- Se ha muerto toda mi familia
- Oh, cuanto lo siento. Como mañana no venga Vd. a trabajar, a la calle

Oh, what a wonderful world this will be.

Gelete

Citar
Podrás alegar lo que quieras, pero ese quieres estar más tiempo con tu familia ¿qué significa? ¿qué quiero trabajar menos horas de mi jornada de trabajo o que no quiero trabajar horas extras que no me pagan, o que si me pagan, pero que no tengo porqué trabajarlas? Todo lo que se sabe es que la mujer cumplia con su horario, y con sus quehacer lo hacía de manera sobresaliente (había mejorado mucho los resultados que había anteriormente).

Kalamidad es que da igual como cumpliese con su trabajo, en serio, como si fuese campeona del mundo de lo que hiciese, da igual en el sentido de la legalidad del cese, otra cosa es su moralidad. A ver hay dos cosas en este asunto. El tío es un gilipollas? Si, indubablemente. Ha actuado en contra de la Ley? Pues no, SIEMPRE Y CUANDO el cargo se eventual de confianza (de otra forma naturalmente que sí). Podemos discutir luego si los cargos estos no deben existir y que si patatín o patatán, pero existiendo, es algo que pasa todos los días en todas las Administraciones. A veces porque un partido sale del poder (ya que es casi un sistema de botín el que funciona en España), a veces por caídas en desgracia, a veces por favores personales, o por lo que se os ocurra. La unica peculiaridad de este caso siempre que fuese un cargo de confianza, es que el tipo este ha sido tan gilipollas de decir abiertamente eso en lugar de cesarla y callarse. Moralmente fatal, legalmente no estoy seguro de que sea contrario a ley... ojo, puedo equivocarme.
"Hay que juzgar a cada hombre según su infierno" Arland.
"Hay otros mundos, pero están en este" Eluard

(MagicCube)


(Colección)

Lopez de la Osa

El hijo lo tuvo hace dos años, no ahora. Y es ahora cuando esa persona (la 'despedida') deja de trabajar como 'asesora' (un puesto que no tiene ganado, si no asignado - a dedo) al decidir dedicar más horas a otras cosas que a su puesto de asesora. Y vuelve a su puesto base de funcionaria. Pues lo normal en la administración.

Otra cosa es la forma, sensacionalista, que el periodista utiliza al redactar la noticia.

kalamidad21

Cita de: Lopez de la Osa en 17 de Octubre de 2014, 09:06:14
El hijo lo tuvo hace dos años, no ahora. Y es ahora cuando esa persona (la 'despedida') deja de trabajar como 'asesora' (un puesto que no tiene ganado, si no asignado - a dedo) al decidir dedicar más horas a otras cosas que a su puesto de asesora. Y vuelve a su puesto base de funcionaria. Pues lo normal en la administración.

Otra cosa es la forma, sensacionalista, que el periodista utiliza al redactar la noticia.

Algo habrá hecho mal el concejal. Le va a costar el puesto. Será un puesto de confianza, ok. Le puede destituir cuando quiera, ok. No tiene que dar explicaciones, ok. Pero comete la torpeza de justificar el cese por motivos que la legislación laboral protege. Además, para suavizar la cosa, la caga más, diciendo que trabaja en su horario completo, que ha mejorado un 50% el rendimiento de  su puesto de trabajo (dió a luz hace dos años, y eso no le ha impedido trabajar con eficiencia, no se si muchas horas pero desde luego mejor aprovechadas que otros).

Lo mínimo que le  va a costar, es no volver a ir en las listas de concejal, si no le cuesta la cabeza ahora.
Si no meneas el árbol, no cae la fruta

Gelete

A mi el concejal me la suda y una vez mas probablemente me equivoque, pero el cese es un maravilloso gesto a la grada y un brindis al sol de nuestra maravillosa alcaldesa. Ha quedado cojonudamente y el tío como un capullo. Lo unico que saco en claro de esto es que el concejal es muy torpe y la alcaldesa una oportunista.
"Hay que juzgar a cada hombre según su infierno" Arland.
"Hay otros mundos, pero están en este" Eluard

(MagicCube)


(Colección)

kalamidad21

Cita de: Gelete en 17 de Octubre de 2014, 11:05:27
A mi el concejal me la suda y una vez mas probablemente me equivoque, pero el cese es un maravilloso gesto a la grada y un brindis al sol de nuestra maravillosa alcaldesa. Ha quedado cojonudamente y el tío como un capullo. Lo unico que saco en claro de esto es que el concejal es muy torpe y la alcaldesa una oportunista.
ç

Oportunista o no, Ana Botella (que ya tenía que haber dimitido por múltiples causas con anterioridad) ha hecho, esta vez, lo que tenía que hacer (la mitad), ha repuesto en supuesto a la mujer (bien), y ha pedido explicaciones al concejal (para mi es quedarse corto, yo lo había largado).

Para una vez que hace algo medio bien, aunque sea por populismo, tampoco le vamos a criticar hasta el porqué camina alternando el pie derecho con el izquierdo.
Si no meneas el árbol, no cae la fruta

Sr. Cabeza

Cita de: Francis en 16 de Octubre de 2014, 14:33:44
Pues no lo entiendo. Si la mujer no estaba de baja y su jornada laboral era la misma... A no ser que el rendimiento haya bajado de manera objetiva y prolongada yo diría que lo que sigue es colocar a un cuñado.

El misterio se resolverá en cuanto se sepa quien hereda el cargo. Cherchez le beau-frère...